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RH   MOTIVACIONAL

  • Estrutura de Cargos & Salários;

  • Descrição de Cargos;

  • Programa de Desenvolvimento Profissional (Plano de Carreira);

  • Remuneração Variável;

  • Plano de Benefícios

  • Programas de Incentivo;

  • Assessment – Avaliação Psicológica e de Potencial;

  • Avaliação e Gestão do Desempenho;

  • Treinamento & Desenvolvimento – Temas Técnicos e Comportamentais;

  • Jogos e Vivências Empresariais;

  • Eventos e Confraternizações;

  • Pesquisa de Clima Organizacional;

  • Ouvidoria / Terapia Breve;

  • Outplacement e Apoio à Recolocação Profissional;

  • Programas de Qualidade de Vida;

  • Instituto Per Tempus – Apoio e Desenvolvimento de Ações Sociais.

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